铨叙

铨叙是指对公务员的资历、功绩等进行评估，以定其职位的等第升降或汰除的行为。此中文名词源于中国古代政府的同名制度^[1]。《晋书·张轨传》：“征西大将军亮上疏，言陈寓等冒险远至，宜蒙铨叙，诏除寓西平相”，又指批评议论而排次第，《南朝宋·裴松之·上三国志注表》：“寿书铨叙可观，事多审正” ，相等于现今的人力资源管理中的绩效考核。

依《中华民国宪法增修条文》第6条第1项第2款规定，公务人员之铨叙为考试院掌理事项之一。铨者，权也，亦即权衡之意；叙者，序也，亦即序列之意。铨叙者，指铨定公务人员之任用资格条件，依法叙定其等级俸给之谓。又依《考试院组织法》第6条规定，考试院设铨叙部，其组织另以法律定之：《铨叙部组织法》第1条规定，铨叙部掌理全国公务人员之铨叙事项。